Hoe jubilerend Mondial Van der Velde al een eeuw relevant blijft
Honderd jaar ondernemerschap dwingt respect af. Maar belangrijker nog: het laat zien hoe een verhuisbedrijf zich telkens opnieuw moet uitvinden. Mondial Van der Velde in Den Haag is daarvan een typisch voorbeeld. Dit verhuisbedrijf ontstond een eeuw geleden en was ruim negentig jaar in handen van drie generaties Van der Velde. Sinds 2016 ligt het eigenaarschap bij Robert Medenblik, die het bedrijf samen met zijn vrouw Michelle leidt. Die combinatie van historie en vernieuwing vormt de basis van de huidige koers. We zijn in een veranderende wereld bewust gegroeid van een klassiek familiebedrijf naar een zakelijk georganiseerde onderneming, zonder te verliezen wat onze kracht is als verhuisbedrijf.
Verhuisbedrijf Den Haag groeit mee met de stad
Ook Den Haag veranderde sterk. Rond 1926 telde de stad zo’n 400.000 inwoners, grotendeels samengepakt in een compacte, dichtbebouwde stad. In één decennium groeide het inwonertal met tienduizenden tegelijk, terwijl nieuwe wijken als Bezuidenhout, Transvaal en Benoordenhout uit de grond werden gestampt. Die dynamiek — groeien, aanpassen en vooruitkijken — typeert tot op de dag van vandaag het speelveld waarin Mondial Van der Velde als verhuisbedrijf in Den Haag opereert.
Doorbraak in zakelijke verhuizingen en internationale markt
Voor Mondial Van der Velde ligt een van de belangrijkste doorbraken in haar strategische keuzes. De verhuizing in 1983 van de stad naar bedrijventerrein ZKD gaf letterlijk en figuurlijk ruimte om te groeien. Maar de echte koerswijziging volgde in 1991, toen het verhuisbedrijf zich aansloot bij Mondial Movers. “Toen zijn we echt de bredere zakelijke markt opgegaan,” aldus Robert.
Die stap bleek cruciaal in een stad als Den Haag. Wie opereert in het bestuurlijke hart van Nederland, met een hoge concentratie van internationale organisaties en diplomatieke instellingen, kan zich geen gemiddelde positionering veroorloven. “We hebben er bewust voor gekozen om internationale verhuizingen en organisaties als speerpunt te nemen,” zegt hij. “Dat betekent werken met gescreende mensen en processen die strak op orde moeten zijn.”
Meer dan verhuizen: complete dienstverlening en logistiek
Wie van buitenaf naar de verhuisbranche kijkt, ziet nog te vaak een sector die draait om spierkracht. Volgens Medenblik is dat beeld achterhaald. “Verhuizen wordt nog vaak gezien als iets van A naar B brengen,” zegt hij. “Terwijl we inmiddels van alles doen: opslag, logistiek, circulair afvoeren, ICT-verhuizingen en handymanwerkzaamheden.”
Juist hier zit volgens hem een belangrijke ontwikkeling. Terwijl verhuisbedrijven zich ontwikkelen tot integrale dienstverleners, blijven opdrachtgevers geneigd om dienstverlening op te knippen. “Terwijl de kracht juist zit in het integraal organiseren van het hele verhuisproces,” benadrukt hij. Voor de branche ligt daar een duidelijke opgave: laten zien dat verhuizen allang geen uitvoeringsactiviteit meer is, maar een regievraagstuk.
Duurzaamheid in de verhuisbranche: van ambitie naar praktijk
Waar de verhuisbranche jarenlang duurzaamheid zag als randvoorwaarde, is het bij Van der Velde onderdeel van het DNA geworden. Al in 2013 won het verhuisbedrijf een MKB-duurzaamheidsprijs, lang voordat zero-emissie rijden gemeengoed werd.
Vandaag vertaalt dat zich in concrete investeringen: een volledig gasloos pand, een vernieuwde gevel en dak, en een laadplein op eigen terrein. Toch schuurt het ook. “Idealiter zouden we nog verder gaan, met eigen energieopslag of een circulaire hub,” zegt Robert. “Maar dat vraagt forse investeringen. Het economische plaatje moet wel kloppen.” De ambitie is duidelijk, maar de haalbaarheid bepaalt het tempo.
Vakmanschap en kwaliteit maken het verschil bij verhuizen
In een markt waarin prijsdruk groot is en concurrentie intens, speelt kwaliteit de hoofdrol. “Er is altijd wel iemand die goedkoper kan,” zegt hij. De echte onderscheidende factor zit daarom in mensen. Eigen mensen, benadrukt hij. Verhuizers die het vak beheersen en begrijpen wat een verhuizing betekent voor klanten.
Ondanks technologische vooruitgang blijft de kern van het vak onveranderd. “Een verhuizing is voor klanten een stressvolle gebeurtenis. Dan gaat het niet alleen om goed werk leveren, maar ook om hoe je met mensen omgaat.” Die sociale component — empathie, communicatie en aanvoelen — is minstens zo belangrijk als logistieke perfectie.
Technologie in verhuisbedrijven: ondersteuning van het vak
Digitalisering heeft het vak veranderd, vooral achter de schermen. Planning, administratie en systeemkoppelingen zorgen voor meer efficiëntie en overzicht. Toch plaatst Robert kanttekeningen bij technologische ontwikkelingen. Niet elke innovatie blijkt in de praktijk even waardevol.
Sommige hulpmiddelen, zoals specifieke tilapparatuur, worden volgens hem overschat. “In theorie handig, maar in de praktijk werkt het vaak minder goed dan ervaren verhuizers.” Technologie ondersteunt het verhuisbedrijf, maar vervangt vakmanschap niet.
Familiebedrijf met focus op medewerkers en opleiding
Ondanks de professionalisering blijft de cultuur van een familiebedrijf nadrukkelijk aanwezig. Dat is een bewuste keuze. “We investeren in onze mensen. Opleiding hoort daar gewoon bij,” zegt Robert. Ook is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en verbondenheid.
Bedrijfsevents waar gezinnen welkom zijn, maken daar onderdeel van uit. Het resultaat is weinig personeelsverloop en lange dienstverbanden. “Uiteindelijk zit het verschil niet alleen in arbeidsvoorwaarden, maar in hoe je met elkaar omgaat.”
Toekomst van het verhuisbedrijf: kwaliteit en continuïteit
Als Robert vooruitkijkt, is zijn ambitie helder. Het gaat niet om groei om de groei, maar om consistentie in kwaliteit. “We bouwen voort op een eeuw geschiedenis, met oog voor de volgende stap. Ik hoop dat men zegt dat we het bedrijf toekomstbestendig hebben gemaakt,” zegt hij.
Daarmee raakt hij de essentie van honderd jaar ondernemerschap: blijven ontwikkelen zonder je identiteit te verliezen. In een verhuisbranche die steeds complexer, digitaler en competitiever wordt, is dat zowel de uitdaging als de kracht van Mondial Van der Velde.
Bron: vakblad Verhuizen 2026-3
MEER NIEUWS